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近日，市烟草专卖局围绕年度党建工作开展情况，组织互查互评团队集中为党建工作“体检”，着力补齐党支部标准化规范化建设的短板和弱项。
搭建业务课堂，突出学什么。围绕“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，持问题导向、需求导向和效果导向，围绕“四强”党支部建设要求和党务工作者能力水平现状，每月结合习近平总书记重要讲话指示批示精神，结合党的最新会议，党内法规等内容制定学习计划，每季度初，推送重点学习内容。同时每月组织开展一次内部业务小课堂活动，由党务工作者走上讲台，对自己熟悉的党建工作以授课、谈心得、分享等方式进行交流，推动以讲促学、以讲带学。
强化季度比武，突出怎么样。持续深入实施大练兵、大比武活动，积极引导党务工作者在“学”中熟悉、在“练”中掌握、在“比”中精通，通过聚焦季度重点学习内容，每季度组织开展一次学习测试，并将测试结果纳入季度绩效考核，着力建设一支党性坚强、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质专业化党务工作者队伍。
注重工作“体检”，突出做什么。围绕年度、季度党建工作重点，建立季度互评互查机制，以季度为周期，组建党建工作互评互查小组，突出对党建工作推进计划、工作落实、工作记录等方面的监督检查，做到学用结合，持续巩固提升学习效果和实践能力。
