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阜南县田集镇:解“三题” 打好基层治理“暖心牌”

阜南县委组织部

发布日期:2024-11-08

作者:王璐

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  为切实解决人口老龄化、村落空心化等基层治理难题,打通基层治理神经末梢,阜南县田集镇坚持党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,健全体系、发展产业、服务群众,为解决基层难题提质增效,不断提升群众满意度和幸福感。


  健全体系,解决基层治理“毛细血管堵塞”问题。一方面,进一步强化党建引领,提供组织保障。建立“镇干部包村+村‘两委’包片+网格员包户”三方联动机制,采取“月汇报+周分析+日总结”工作模式,形成“意见汇总-排查整改-办理反馈”闭环模式,聚焦基层党建、纠纷化解、环境整治、治安巡查、安全生产等各个方面,把党的政治优势、组织优势转化为基层治理实际效能。另一方面,充分吸纳先进模范、“五老”人员、巾帼志愿者等多方力量参与基层治理,赋予政策宣传、隐患排查、意见收集等多项职能,联合村“两委”、网格员通过日常走访、村庄联系群等方式收集“哨音”,开展专业培训培养服务队伍,打造共建共治共享基层治理格局。


  发展产业,解决基层治理“内生动力不足”问题。紧紧围绕“土特产”做文章,按照“一村一品”目标要求,鼓励各村利用闲置土地发展特色种养业、农产品加工业等产业项目,打造“电商+网络达人+村‘两委’”带货模式,鼓励村干部联合有影响力的自媒体人开展线上助农活动。目前,田集镇一名村干部在阜阳市“视频创推员”工种竞赛中荣获第二名的好成绩。通过“走出去、请进来”方式,定期安排农户外出学习生产技术,同时邀请农技专家现场教学,提升在家农户产业技能,解决生产中的技术难题。鼓励周边村居合力发展产业,扩场地、增人力、显成效,创新村村联建,实现“做强一个、带动一片”的集群发展效应。


  服务群众,解决基层治理“干事目标不明”问题。坚持以基层问题和群众需求为导向,做好“民声呼应”工作。建立“乡镇联系村居、干部联系群众”工作机制,组织全镇58名党政事业单位工作人员对点联系12个村居,推行党员干部“亮牌践诺”,认真践行“承诺、示诺、践诺、评诺”工作机制,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,直击群众“急难愁盼”问题,将“被动信访”变为“主动信访”,截至目前,已帮助解决群众生产生活问题500余件。坚持将“书面语”转化为“家乡话”,全方位解读党的政策方针,以喜闻乐见、通俗易懂的方式,开展送教育、送健康、送就业、送农技等服务,提升群众满意度。健全村居150余名“五老”人员信息库,充分利用“五老”人员威望、经验等优势调解纠纷矛盾、信访维稳、环境整治等工作,真正做到“大事不出镇、小事不出村”,大事小事“有商量”。


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