X
颍东区树牢人才引领高质量发展理念，聚焦区内企业发展需求，瞄准高校重点专业，搭建校企“联通桥”，推动引才工作驶入“快车道”。
深入走访摸排，夯实引才根基。围绕颍东区“3+1”产业链重点企业，常态化与企业负责人座谈交流，掌握人才储备、培育和引进需求情况，收集、整理企业急需紧缺人才岗位需求协助申报市级岗位目录，目前已申报岗位104个，全职引进急需紧缺人才45人；党委、政府领导在春节、中秋等节庆前后，走访慰问包保企业管理人才和科研团队，营造干事创业的最优环境；建立“泛颍东” 在外人才信息库，畅通人才回流“高速路”，累计摸排“双一流”本科学历及研究生以上学历的高校在读学生信息229条。
拓展引才渠道，精准对接需求。持续擦亮“颍东学子家乡行”活动品牌，邀请来自清华大学等16所省内外高校近300名阜阳籍高校学子参与座谈交流、文化熏染、产业观摩、美食品鉴、乡村游览等活动，以情感纽带牵引大学生返乡筑巢。常态化开展“招才引智高校行”活动24场次，为企业与高校毕业生搭建交流平台，推荐宣传颍东企事业单位岗位信息和引才奖补政策，104家重点企业提供岗位需求2281个，初步达成就业意向1670人。今年通过村医委托培养、农村订单定向医学生委培、基层特岗教师招聘等引进人才76人，满足了教育、卫生等重点领域对急需紧缺人才的渴求。举办青年人才植树交友、读书会、草坪音乐会、集体观影等“人才四季行”服务活动34场次，充实了青年人才的精神世界。
搭建平台载体，强化校企联动。不断探索校企融合模式，与华东理工大学、东华大学签订产学研项目5个，总投资1260万元，与安徽科技学院化学与材料工程学院签订“产学研”实训基地共建协议，与阜阳师范大学共建现代农牧与绿色食品产业技术研究院，与浙江大学共建浙江大学技术转移中心颍东工作站，与阜阳现代职业学校等高校开展人才供需对接；遴选11个项目进入安徽高等研究院（阜阳分院），硕士生招生31人，博士生招生11人，到校合作经费达730万元。联合安徽科技学院、江南外国语学院等高校到企业开展访企拓岗行动，通过一系列有力举措，为高校人才和企业相互赋能搭建桥梁。
