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近日召开的党员队伍建设工作座谈会强调，要健全落实党员作用发挥机制，激励广大党员践行初心使命、勇于担当作为，多做惠民生、解民忧、暖民心的事，把群众紧紧团结凝聚在党的周围。要以系统思维和务实举措，健全完善发挥党员先锋模范作用机制体制，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证、凝聚团结奋进力量。
坚持思想引领。思想自觉引领行动自觉。要抓住思想建设这个基础，突出能力提升这个重点，通过经常性教育和集中性教育相结合、理论武装和实践运用相结合、强党性和增本领相结合方式，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，坚持不懈推进党的创新理论武装，持之以恒加强党性教育，锲而不舍提升能力，不断增强党员发挥作用的思想自觉、政治自觉、行动自觉。抓实轮训全覆盖。深入实施党的创新理论学习教育计划，统筹抓好村（社区）、机关事业、两企三新组织和流动党员等不同层级、不同类型党员的学习培训，引导党员系统学、全面学，在“国之大者”中找准定位、奋发有为。推动教育常态化。健全完善党委（党组）理论学习中心组学习、基层党组织理论学习制度，创新领学导学、讨论交流、业务讲座、党课教育、实践锻炼等方式增强学习实效，让党员常学常新，学出真理味道、学出家国情怀、学出过硬本领。烧旺党性“大熔炉”。认真落实“三会一课”、支部主题党日等组织制度，严肃召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织活动，加强党性锻炼，提升党性修养，促使党员牢记“第一身份”、履行“第一职责”，永葆政治本色。
注重引导激励。引导激励出战斗力。要立足职能职责，在加强思想疏导的同时，探索完善引导激励机制，进一步把党员思想统一到党中央决策部署上来，行动转化为推动发展、服务群众的具体实效，切实做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。巩固完善管用载体。将争创党员先锋岗、划分党员责任区、组建党员突击队、开展“党员双报到”和“承诺践诺”“我为发展献一策”等各类成熟管用的载体固化下来形成制度，促进党员线下常冲锋、线上当先锋。探索创新不同类型党员发挥作用平台。在村（社区）可以搭建设岗定责、党员致富带头人、志愿服务队等平台，把无职党员、致富能人党员等的作用发挥出来；在两企三新组织可以创新“新心向党”平台，增添“亮点”拉升“燃点”拓展“射点”；根据年龄、分部，可以探索老党员“动嘴”、年轻党员“动腿”、流动党员“动手”、在职党员“动脑”多样化平台，引导党员各尽所能、各展所长发挥作用。抓深抓细党内关怀激励。一方面要认真落实谈心谈话、走访慰问等党内关怀制度，及时解决他们思想生活工作等方面的问题，增强党员对党组织的认同感、归属感；另一方面要广泛开展评先表优，激发内生动力，树立鲜明导向。
强化从严管理。加强管理是保障力。要坚持严的基调、履行管的责任，不断健全完善主体明确、要求清晰的责任体系，为党员作用发挥提供有力保证。织紧“书记抓、抓书记”责任链。进一步压紧党委书记“第一责任”和基层党组织书记“直接责任”，健全完善党组织书记抓基层党建述职评议考核机制，加大党员发挥作用情况考评权重，推动从注重发展党员数量、开展教育培训等向党员队伍干了什么、干成了什么转变，促使想方设法抓引导。从严落实不合格党员处置。一方面依托组织生活会，深化民主评议党员；另一方面围绕党员监督和组织处置情形，推行负面清单管理，并将不作为、乱作为纳入其中，及时对“撸起袖子不干活、迈开步子原地走”党员进行教育引导。用好“三个区分开来”。要把准“看是出于公心还是源于私利、无心之过还是有心之过、履行程序还是破坏规则、遵纪守法还是违法乱纪、轻微影响还是严重危害”政策边界，用好容错纠错机制，匡正干的导向、保护干的热情、激发干的动力。
