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去年以来，颍东区聚焦阵地建设、师资课程、培训资源等关键点，在打造标准化、专业化、特色化乡村干部实训基地上持续发力，不断提升全区乡村干部教育质效。
建优“主阵地”，提升服务保障力度。围绕“村容村貌干净整洁、基层党建坚强有力、干部队伍素质过硬、集体经济发展较快”等6个选点标准，对全区117个村居进行摸排，全面开展调研评估，优先考虑获评乡村振兴示范村、全国文明村镇等荣誉称号的村，确定正午镇吴寨居作为乡村干部实训基地培育打造对象，建立由区级统筹、乡镇主抓、村级落实的三级管理模式，打造集教室、办公室、餐厅、宿舍等于一体的综合性教学基地，建筑面积2800平米，可容纳200人同时参训。制定实训基地日常管理办法，推动实训基地建设管理有序有力有效。采用“走出去”“引进来”相结合的提升思路，区委组织部带队到阜南县王家坝党性教育基地、萧县白土镇省级乡村干部实训基地进行学习，并结合自身实际在师资队伍培育、干训基地软件资料上进行优化提升。强化跟踪问效，实行“实训班主任”跟班制度，全程跟班管理，建立实训百分制测评机制，按照“一课一评”对理论授课、现场教学、后勤保障等进行全面评价，收集整理学员反馈，作为改进依据，切实提升培训质效。目前累计接待培训班次13期，学员789人次。
培优“资源库”，提升师资课程精度。通过“外部请入+内部选聘”双轨并行模式，建立健全“本土人才+专家学者”师资库。对内选聘区直单位业务骨干、乡镇领导、优秀村党组织书记、驻村工作队、“五老”等本土人才，对外邀请高校院校教师、市区党校讲师等专家学者，形成优质“师资库”。着眼“理论+实践”，围绕党的建设、能力提升、乡村发展、基层治理等内容，综合运用集中授课、观摩交流、实践操作等方式，开发乡村干部“听得懂、可实践、能运用”的课程。从“顶层”发力，提升理论高度，打造《深入学习习近平总书记关于安徽及阜阳工作的重要讲话指示批示精神》《学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想》等理论课程10节，充实理论内涵，增强实训基地软件支撑力、说服力；紧扣实训用力，提升实战水平，开设《涉农项目的谋划与实施》《党建引领双社联动服务“三农”》《党建引领富民路和美吴寨展新颜》等40节推进乡村全面振兴精品课程，以案例剖析、经验分享、以身说事的形式，引发学员共鸣。
构建“研学线”，提升培训资源广度。以乡村干部需求为导向，瞄准干部知识缺项、能力短板和经验盲区，围绕抓党建促乡村振兴主题，以红色教育、产业发展、乡村治理等为主线，拓宽“课堂+基地”实训路径，按照“1＋N”原则，以吴寨居乡村干部实训基地为中心，精心选取周边有亮点、有看点的N个特色产业基地、改革发展典型、党性教育基地等作为观摩点，因地制宜划分“党性教育类”“基层治理类”“和美乡村类”“产业发展类”“生态休闲类”“文化传承类”等7类现场观摩类型，并将发展较好、特色鲜明的观摩基地进行串联，设计一批结构合理、要素齐全的现场教学线路，目前已规划串联袁寨镇范沟居、插花镇板桥村、枣庄镇杨寨村、口孜镇曹庄村、新乌江镇东湖居、冉庙乡张湾村、河东街道訾营社区、向阳街道和谐路社区等15个村（居）观摩点，参训班次可根据教学主题内容不同，按需选取教学点，助力提升场景教学直观感受。
