为深入开展干部能力素质提升年活动,提振干部精气神、凝聚工作向心力,持续落实新时代好干部标准,2024年以来,临泉县公共资源交易中心党组紧密围绕“理论铸魂、党建赋能、实践锻炼”,全方位、深层次开展教育培训提升工作,取得了明显成效。
理论铸魂,学习研讨常态化。严格落实理论学习中心组集体学习制度,每周一常态化开展政治理论学习,领导班子带头示范,全体干部职工积极参与,深入学习党的方针政策,推动思想淬炼走深走实。2024年,累计开展集中理论学习40余次、交流研讨100余人次,将党的创新理论学深悟透,转化为指导工作的有力武器,让思想淬炼在日常学习研讨中落地生根。
党建赋能,筑牢防线精专业。将党建与业务深度融合,制定《警示教育与业务学习制度》,全年开展警示教育与业务学习29次。通过案例剖析、廉政法规解读等形式,为干部职工敲响廉洁自律的警钟,强化干部职工的政治责任和廉洁意识,营造风清气正的交易环境。同时,聚焦公共资源交易领域的最新政策法规和业务流程等,集中观看专家授课和业务骨干经验分享,提升干部职工的专业素养,确保在新型交易业务挑战中游刃有余。
实践锻炼,创先争优展风采。积极搭建实践锻炼平台,鼓励党员干部投身公共资源交易项目实战,从项目受理、开标评标见证值班到数据推送审核等环节,全过程积累经验,加强指导不断总结提炼形成工作交流信息,2024年,在省以上官方媒体、报刊刊登经验交流信息37篇。同时,积极参与阜阳市第二届公共资源交易“大比武”、第一届“阜创汇”全市招标采购行业职业技能竞赛等活动,荣获“大比武”一等奖和职业技能竞赛二等奖,充分展现了党员干部在实践中的风采与担当。