颍东区向阳街道：把好发力点推动发展党员工作提质增效

近年来，颍东区向阳街道严格遵循发展党员“十六字”总要求，从源头基础、程序纪实和党性淬炼入手等方面，严把党员发展“准入门槛”，不断提升发展党员“含金量”，为党员队伍持续注入新鲜血液。

严把源头基础，激活党员发展“蓄水池”。严格“选好苗”，坚持把政治标准放在首位，着力从社区治理、防汛抢险等重点工作任务中发现培养对象，鼓励引导政治素养高、服务意识强、群众基础好的优秀人才向党组织靠拢，在源头上拓宽壮大后备力量。坚持“塑好型”，注重向辖区产业工人、青年群体、高知识群体和“两企三新”领域等关键群体倾斜，使党员队伍呈现梯次合理的年龄结构、均衡分布的行业结构和持续优化的知识结构。看好“责任田”，建立党组织书记“第一责任人”、组织委员“直接责任人”、培养联系人“具体责任人”的三级责任体系，实行发展党员工作“季度盘点、半年评估、年度考核”机制，压紧压实发展党员工作责任。

紧盯程序纪实，筑牢党员培育“防火墙”。规范发展流程，严格落实发展党员工作流程5个阶段、25个步骤要求，坚持全程纪实，实行“一人一册”，在平时考核、政治审查、培训教育等阶段，做到不简化、不变通，确保发展程序一个不减、环节一个不漏。强化跟踪培养，定期与入党积极分子、发展对象和预备党员进行谈心谈话，掌握其思想动态、现实表现和入党动机等情况，及时反馈发现的问题，并提出改进建议，确保跟踪培养工作不走过场。落实政审联审制度，坚持实施接收预备党员前和预备党员转正前两次政审联审制度，对预审对象的入党申请书、思想汇报等入党材料逐一审核把关，确保各阶段发展程序符合规定，材料真实齐全，严防“带病入党”。

聚焦党性淬炼，打造党员成长“练兵场”。强化系统教育培训，充分发挥各党群服务中心、党群驿站、红色教育基地等教育阵地作用，定期举办入党积极分子和发展对象培训班、专题宣讲会等培训，运用集中授课、政策宣讲、结业考试等方式，夯实入党积极分子和发展对象的政治理论基础。依托共产党员网、学习强国、远程教育站点等教育资源，开展“指尖课堂”，引导入党积极分子、发展对象、预备党员随时随地学，及时学深悟透党的创新理论。结合党支部当前重点工作任务，鼓励积极分子和预备党员积极参与矛盾纠纷调解、惠民政策宣传、困难群众帮扶等志愿服务活动，在实践中锤炼理想信念、增长才干本领。2025年来，共参与解决各类矛盾纠纷82件。