近年来,颍东区袁寨镇坚持把加强年轻干部教育管理摆在突出位置,铸牢以忠诚铸魂、以实干强基、以清廉固本的教育理念,通过思想淬炼、实践历练、监督管理三大抓手,持续锻造政治过硬、本领高强、作风清正的年轻干部队伍,充分激活年轻干部队伍内生动力。
突出思想淬炼,加强党性修养。始终将对党忠诚作为首要政治品质,教育引导年轻干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性的强大力量。坚持把习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神作为干部教育培训的“必修课”“首堂课”,将对党忠诚、政绩观教育、总体国家安全观等纳入镇党校培训的重要内容,持续夯实绝对忠诚的思想根基。
注重实践历练,练就过硬本领。建立“一线练兵”培养机制,有计划地组织安排“好苗子”在重大任务、关键岗位、艰苦复杂环境中历练。聚焦项目建设、乡村振兴、信访维稳等中心重点工作,组织年轻干部参与锻炼,不断提高年轻干部解决实际问题的能力。以“沉下去”凝练干部基本功,将基层一线作为培养锻炼年轻干部的“主擂台”,推动年轻干部在基层一线磨炼意志、提升能力。建立“导师帮带制”,为每名年轻干部配备业务骨干和基层经验丰富的老同志作为成长导师,通过“一对一”全程指导、案例教学、复盘研讨,帮助年轻干部快速掌握群众工作方法和攻坚克难本领。
从严监督管理,厚植清廉根基。注重以学促廉,强化对年轻干部的廉政教育,坚持将党风廉政、党规党纪等内容纳入年轻干部培训“必修课”。结合“五四”“七一”等时间节点,组织年轻干部参观廉政教育基地,加强正确权力观、政绩观、事业观教育,着力扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”。将理论教育与反面警示有机结合,依托“三会一课”、主题党日等载体,强化党风廉政教育和警示教育,教育引导年轻干部以案为鉴,以案明纪。