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一是及时召开作风效能专题会议。对临泉县城关街道的效能工作进行研究、部署。首先，对2017年作风效能工作进行了回顾总结。城关街道2017年作风效能总体较好，但仍然存在一些问题，主要是执纪宽、松、软造成的。2018年是党的十九大召开的开局之年，是全面决战小康胜利的关键之年。街道党工委深信作风效能永远在路上，只能加强，不能削弱，高度重视2018年作风效能建设工作，根据上级要求，结合街道实际，制定了更加详细，更具有可操作性和约束性的细则，使作风效能利剑高悬，为城关街道各项工作的开展提供了坚强的纪律保证。
二是深刻吸取教训，引以为戒。1月2日，街道召开了由街道全体干部、办直单位负责人参加的会议，传达了《全县作风效能第七次督查情况通报》，对存在的问题进行剖析并引以为戒，宣布了新的实施细则并要求全面实施。要求全体干部职工认真吸取2017年经验教训，切实做到举一反三、令行禁止、不碰高压、不闯红线、不踩雷区。
三是压实责任，形成作风效能的长效机制。街道党工委首先要负起作风效能的主体责任，街道效能办、纪工委要切实履行好作风效能的监督责任。切实加强领导，用制度管人、用机制管事。强化监督管理，传导压力、激发动能。街道效能办将进一步加大监督问责力度，聚焦作风效能建设，主动作为，防患于未然。在全街道形成人人讲效能、时时抓效能、事事重效能的长效工作机制。
