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近年来，阜南县纪委监委通过坚持党建引领、强化教育培训、做到以案促改、严格内部管理等途径，做实做细纪检监察干部监督工作，努力打造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
注重党建引领。坚持把政治建设摆在首位，始终立足于思想建设，促进政治理论学习常态化。督促指导纪检监察干部主动参加组织生活、落实三会一课制度，用好民主生活会、组织生活会批评和自我批评有力武器，把职责摆进去、把问题找出来、把责任担起来，补足精神之“钙”，拧紧理想信念“总开关”。同时，注重在审查一线、巡察一线、扶贫一线成立临时党支部，将党的建设各项要求融入到纪检监察工作全过程，不断提升凝聚力和向心力。
注重教育培训。积极组织全员培训，推进实施“视频讲堂”16期，培训纪检监察干部500余人次；开设“啄木鸟讲堂”，围绕扶贫领域监督检查、线索排查处置、案件证据质量等重点业务授课5期，200余人次纪检监察干部受到教育。发挥“旁听促学”优势作用，有计划地组织纪检监察干部对自办案件、监察对象涉刑案件的法庭审理进行观摩学习，着力增强工作本领，提升办案质量。结合乡镇纪检监察体制改革，抽调乡镇纪委人员到乡镇工作室上挂锻炼、跟班学习，提升履职能力。
注重内控管理。坚持以制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作理念，先后制定出台《执纪审查腐败风险防控制度》《打听案情过问案件说情干预案件情况备案制度》《阜南县纪检监察干部“十牢记，十严禁”行为规范（试行）》等有效机制，让制度成为监督执纪的第一约束力。坚持谈心谈话常态化，一人一事做好纪检监察干部思想政治工作，有针对性地开展谈心谈话，帮助干部消除疑虑，助力工作平稳开展。
