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颍州区发挥党员电教远教平台载体优势，围绕中心工作，强化宣传服务，营造党员干部群众共同参与的浓厚氛围，激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动各项工作形成合力。
一、加强基层站点的管理和使用。为进一步加强基层站点的管理和使用工作，党员电教中心将站点规范化管理作为站点管理学用的重要标准，推动党员（远程）教育成果向实践成果转变。通过实地查验工作台账相关材料、后台记录等方式深入排查各乡镇（街道）辖区内的站点，加快节奏、整合力量，积极推进落实，理清全区站点底数，对所有乡镇村级管理员进行登记备案，建立电教远教站点及管理员台账，实行动态管理，实时监督，避免因人员流动而造成工作断档。
二、抓好电教远教制度建设。建立健全《颍州区党员干部现代远程教育站点管理办法》《颍州区远程教育站点基层操作员管理办法》，量化学习指标，使党员教育工作有章可循，提高学用工作规范化水平。坚持评选考核，将站点运行管理与操作员岗位绩效补助挂钩，通过月量化考核机制，倒逼工作责任落实，今年以来，通过开展党员远程教育“双创双争”活动评选，对表现优秀的先进教学服务平台、学用示范基地、示范终端站点、优秀站点管理员（信息员）、学用标兵11个申报对象予以命名表彰并向市级推荐。
三、稳步推进远教文化广场建设。为进一步拓展远程教育宣传阵地和服务功能，颍州区围绕“党员干部受教育、人民群众得实惠”的目标，积极推动远教站点由室内延伸到室外，由电信IPTV模式向互联网型升级拓展，本着整合资源、共建共享、一场多用的原则，与美丽乡村建设规划相配套、与环境美化相协调、与党员群众学习休闲相融合，积极筹措资金，依托远程教育设备和中心广场等硬件资源，在人群集聚的文化中心、党群服务活动中心等显要位置，建成配备LED数字大屏幕的远教文化广场。2020年新建远教文化广场7个，累计共建成24个远教广场。同时注重加强学用指导，将远教文化广场打造成宣传、服务、教育的新阵地新平台，利用广场LED数字大屏幕及时发布上级最新指示精神，适时公开本级重大事务；定期开展党性教育，对接党员群众需求，制定播放预告，精选课件内容进行播放；开展各类教育培训、文化教体活动等，使远教文化广场真正成为党员干部群众的学习培训娱乐的大舞台。
