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近年来，颍东区高度重视科技人才队伍建设和科技团队引育工作，以强化创新驱动发展为主线，突出政策引领、平台建设、主体培育、产学研合作等方面，为全区经济社会发展提供了有力的科技人才和智力支持。
一是强化政策引领。出台《颍东区支持科技创新发展资助奖励暂行办法》，将科技人才团队招引列入政策扶持范围，突出“高精尖缺”导向，鼓励高层次科技人才团队来颍东区创新创业。先后引进高层次人才团队在颍东创建科技型企业4家，通过省级高层次人才团队认定2家，兑现扶持资金达1300万元。
二是推进平台建设。认真组织开展各类企业研发机构的申报和管理工作，加大企业技术研发机构建设力度，积极推动企业成为研发投入、科研组织、成果应用的主体。目前，已培育建成市级以上研发平台15家，其中省级企业技术中心12家、省级工程技术研究中心3家；省级博士后科研工作站2家、省级科技特派员工作站1个，颍东智创科技孵化器已成功投入使用。
三是培育创新主体。以增强企业自主创新能力为核心，做好高新技术企业和科技型中小企业的培育。2021年积极引导生物与新医药、先进制造与自动化、新材料等产业领域企业注册科技型中小企业，推荐申报第一批高新技术企业13家、第二批高新技术企业5家。截至目前，全区有效期内高新技术企业达到42家，成功进入国家科技中小型企业库的有31家。
四是深化产学研合作。坚持以产业需求为导向，促进企业与高校建立深层次技术合作关系，助力人才引进和成果转化，将高校的技术优势变为企业的市场优势，不断提高企业的创新能力，从而大力推动区域经济高质量发展。目前，全区多个企业与清华大学、浙江大学、合肥工业大学、南京农业大学等院校建立了产学研合作关系，部分企业与高校科研院所合作建设了实践基地13个。
