X
近年来，界首市以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以建设高素质专业化干部队伍为目标，围绕党“学什么”“怎么学”“如何学”，分类施策，精准发力，切实增强学习教育针对性有效性，着力推动党员干部学习教育走深走实、见行见效、落地落实。
量身定做，烹出党员教育“定制”餐。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，灵活采取集中培训+辅导讲座+在线学习等多种形式，综合运用研讨式、案例式、辩论式等教学方式，加强党员干部理想信念教育，筑牢党员干部思想基础。加强党员干部专题理论学习教育，通过举办春季干部集中培训班、党的历届全会精神专题班、“四史”学习专题班等专题培训活动，推动党员干部在学习党的创新理论上不断走深走实走心。聚焦基层热点难点问题，加强党员干部关于基层治理、乡村振兴、村集体经济发展、信访维稳等当前各项重点工作的业务学习，及时为党员干部“补钙”“充电”，不断提升岗位履职能力；加强党员干部关于廉政纪律、警示教育、经济形势分析等各方面综合知识的学习，促使党员干部综合素质和实际工作能力全面提升。
分类施策，烹出党员教育“特色”餐 。坚持“线上+线下”相结合，充分利用“安徽干部教育在线”和网络学院等线上平台，加强学员线上教育管理，积极构筑以课堂学习为主、微课程学习为辅的干部教育培训体系，实现培训形式智慧化、模式多元化、覆盖网格化。坚持“请近来+走出去”相结合，对标沪苏浙等发达地区，积极与上海、苏州、昆山等长三角地区对接，有针对性实施一批重点专题培训项目，引导干部找差距、补不足、拉标杆，激发干部赶超动力和干事创业热情。对接知名院校，邀请专家教授到本地讲学授课，增强干部锐意进取、开拓创新精气神，提升干部能力水平。坚持“集中培训和按需施教”相结合，区分党政领导干部、中青年干部、妇女干部、基层党员干部等不同对象的岗位特点和职责内容，有针对性的开展学习教育，积极营造“专家导学、干部领学、个人自学、研讨互学”学习教育氛围。
健全机制，烹出党员教育“营养”餐。着眼党员干部培育教育科学化规范化，建立界首市党员干部教育培训协调议事机制，定期召开市委党校、市财政局等部门参加的专题会议，聚焦目标任务，发挥协作联动机制，推进党员干部培训工作沿着制度化轨道运行。建立《界首市干部教育培训工作规范》《界首市干部人才培训经费管理办法》《界首市干部教育培训绩效评估暂行办法》等制度，健全完善干部教育培训日常管理、项目预报、审批备案、绩效评估、经费使用等机制，破解调训对象不精准、培训项目随意化，培训质量不高、培训经费使用不规范等问题，构建训前、训中、训后管理为一体的干部教育培训制度体系，实现党员干部教育培训从点到面拓展、从量到质提升、从学到用增效。
