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近年来，闻集镇坚持以文明村镇建设为抓手，精准发力、久久为功，掀起“大整治、倡新风、促和谐”的热潮，探索美丽乡村发展新路径，多举措绘制文明村镇新画卷，人居环境焕然一新、社会风气向善向好、基层治理有力有效，为助推乡村振兴、建设美丽闻集凝聚了强大向心力。
整镇推进，让人居环境美起来
“全域化”推动人居环境整治提升。成立领导小组，明确工作专班，出台《实施方案》《工作细则》，稳扎稳打推进“动起来”“净起来”“靓起来”“立起来”四步走行动，加强“公益岗”“小组长”“保洁员”“网格员”日常管理，整合“志愿者”“老党员”“新乡贤”“村民代表”等社会力量，集成农业、交通、水利、林业等部门资金、政策、项目，全面汇集各方力量，兑现考评三轮7批次，全镇21个行政村，268个自然村“五清工作”实现全覆盖。
“标准化”明确人居环境整治重点。厘思路、明要求、提重点，画精“作战图”、明确“时间表”、细化“任务书”。按照“镇督导、片负责、村实施、户配合”的工作推进机制，突出“五清一改”“三大革命”“乡村治理”“典型选树”4个重点，精准聚焦、靶向聚力，坚持“重点攻”和“整体推”相结合，建立政府主导、镇村共建、全民参与、整体联动的工作格局。
“示范化”打造人居环境整治精品。立足高标准、高水平，着眼长远规划，精心打造精品示范版村庄、主干精品示范线、村内循环精品线，持续推进融景入村。聚焦有特色、过得硬、能推广，硬化村庄小路45条，打造精品示范版村庄134个，打通村内循环精品线63条，分先后、有侧重，高标准推进人居环境整治工作。
移风易俗，让乡风民风善起来
“一约四会”全覆盖，乡村风气正起来。持续深化“一约四会”制度，不断完善村规民约，健全红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会等村民自治组织，组织98名有威望、有品德、有担当的“五老”进入“四会”，发挥“五老四员”作用，先后帮助170余户村民简办红白喜事，形成崇尚文明、遵守公德的良好风气。
“评议激励”多样化，新风良俗树起来。注重典型选树，突出示范引领，持续开展好“美丽庭院”“清洁文明户”“好媳妇好婆婆”“党员示范户”“星级文明户”等先进典型系列选树表彰活动，实行“挂牌与摘牌”动态管理。规范“披绶带、戴红花、颁奖牌、发证书、赠奖品”等5项流程，强化仪式感、增强荣誉感，让先进典型有荣誉、有责任，积极做示范，让普通群众看得着、听得见，积极争效仿。
“群众生活”更丰富，精神文明兴起来
整合文化资源、加强阵地建设、培育乡土人才，依托22个新时代文明所（站）、21个村农村书屋、22处文化广场、200多个健身小场地等，先后举办了“送春联”“广场舞大赛”“文化惠民，送戏下乡”“安全生产主题演讲”“庆‘三八’运动会”等丰富多彩的文艺活动，为村民提供高质量、有思想、对口味的文化产品。培育文化带头人25名、文化队伍26支，群众当主角，自编自导、自演自赏，创作的《双推磨》、《歌颂共产党》等作品，深受广大村民的喜爱，鼓起奋进新时代的精气神。
靶向施策，让基层治理活起来
群众谈心说事，走出基层治理新路子。完善民生诉求中心、谈心说事室、村级综治中心建设，落实来访服务“五个一”，规范首接首办制度，做到来访人员“来有人接、难有人问、事有人解”；常态化排查各类矛盾纠纷，明确“四不漏”要求，执行“日报送制”、“零报告制”;用好“信访评议”“信访听证”机制，严格执行“五步工作法”，建立以五老人员、专业人士、先进典型等组成的评议员信息库，构建“2+1+X”评议模式，群众诉求群众评、群众议、群众判，实现“小事不出村、大事不出镇”。
村民参与议事，打开基层治理新格局。推行“周一例会”“月末大会”“庭院会议”等创新举措，邀请党员代表、村民代表、先进典型等列席，开展理论学习、安排调度工作、明确重点任务、通报重大事项、收集社情民意、回应群众关切、宣传解释政策、调处矛盾纠纷、接受群众监督，规范化、制度化推进工作，优化会议形式、简化会议流程，听民声、汇民智、解民忧、聚民心，接受群众监督、提升民主决策水平。
代表协助理事，解锁基层治理新模式。实行“村民代表联系户”制度，建立健全“片村组”三级网格，压紧压实“镇村组户”四方责任，构建“片负责、村落实、组协助、户配合”工作格局，充分发挥村民代表作用，参与协助基层治理，包保联系服务群众，配发工作牌、佩戴红袖章，常态化开展入户走访、政策宣传、移风易俗引导、社情民意收集等工作；推动人在网格走、事在网格办。
干部服务办事，激发基层治理新动力。探索“群众吹哨、干部报到”工作机制，践行“一线工作法”，接诉即办、接难即帮、接险即援，坚持响应“第一时间”，确保群众“天天有感的小事、急难愁盼的大事”，干部“第一时间管、第一时间问”；引入“三比”竞赛模式，落实“擂台比武”练兵制、“表态发言”亮相制、“好差评比”考核制，实行“周调度、月通报、季兑现”，以实绩比高下论英雄，切实改进工作作风，确保“干的事”精准对接群众“盼的事”。
