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阜南县王家坝镇坚持党建引领，以试点推广“四事四权”工作法为抓手，引导党员干部、群众积极参与基层社会治理，着力解决群众的身边事，打通服务群众的“最后一公里”，破解基层治理难题，不断推进基层社会治理取得新成效。
强化组织领导，精心组织部署。结合王家坝镇实际及时制定“四事四权”工作法实施方案，成立推广“四事四权”工作法领导小组，统筹抓好推广工作。村党总支书记作为直接责任人切实扛起责任，把推广“四事四权”工作法列入重要议事日程，成立“四事四权”工作法指导组，负责到村具体指导、督促落实。
聚焦网格建设，激发网格活力。一是合理划分网格。以村为单位建设基层治理综合网，以村民小组为单元合理划分网格。全镇3个村（居）先行试点，共划分网格23个。二是配强网格队伍。从村“两委”干部、后备干部、党小组组长、党员骨干、村民组组长、村工作者、群团组织人员、退役军人及驻村工作队等群体中吸纳优秀人才纳入网格员队伍，合理选配网格长，切实激发网格活力。截至目前，共设立网格长23位，网格员78位。三是完善制度。研究制定《网格员管理办法》（试行），明确了网格员选配条件、职责任务、工作制度以及考核奖惩办法。
做好人员培训，打好工作基础。一是建好“五老”人才库，逐村摸排“五老”人员。将各村的老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老模范等老同志纳入“五老”人才库管理。二是坚持培训先行，进一步提高工作水平。组织办召集各村（社区）负责同志开展“四事四权”工作法试点工作专题培训会，对试点的2个行政村、1个社区进行培训全覆盖，发放四事四权工作法流程图、宣传册，学习政策理论、明确工作职责、培训工作方法。同时制定矛盾摸排、社情民意、协商议事、工作日志等工作台账，基层队伍在工作开展的同时及时更新台账，推进工作规范化实体化高效化运行。
发挥网格作用，化解群众矛盾。一是坚持常态考核，进一步构建长效机制。自10月份开始，将“四事四权”工作法试点推广工作纳入村绩效考核。镇纪委加大基层小微权力“监督一点通”平台应用推广工作力度，强化基层小微权力信息公开公示，切实保障群众的知情权、决策权、参与权、监督权。二是利用好智慧阜南平台发布消息、收集群众意见建议，结合网格员走访做好矛盾化解前期工作，发挥网格作用，利用好五老人员积极化解矛盾。截至目前，智慧村里发布1021条信息，注册2014人，收集意见建议1814条。全镇网格管事解决问题16件、五老调事解决问题9件、支部说事解决问题11件、群众议事解决问题12件、化解信访矛盾纠纷件31件。
