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颍东区委组织部坚持把抓强机关党建作为提升组织工作的抓手，不断强化组工干部政治能力训练和党性淬炼，着力打造过硬党员队伍，建设模范机关党支部。
聚焦政治学习，增强理论武装。对标思想所需制定学习计划，健全完善部机关常态化学习机制，利用部机关党员干部微信群、颍东先锋系列平台、学习强国、安徽干部教育在线、远程教育站点等，依托党员自学、每周一支部学习、“三会一课”、党小组会等方式，组织支部党员跟进学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神、全国、省、市组织部长会议精神等，提升政治理论素养。
聚焦业务学习，提升专业能力。以全体党员参与的方式，常态化开展“组工讲坛”，创新推行科室负责人轮流讲学制度，结合各科室工作职能、业务知识等，制作PPT并上台讲授，把组织工作的政策要求、业务流程、工作规范讲清楚、说明白，切实加强各科室之间的信息沟通。通过讲业务、述亮点，引导部机关党员干部全面熟悉组织工作、提高专业能力。
聚焦实践锻炼，助力全面成长。组织引导支部党员积极参与疫情防控、文明创建等区委重点工作。定期组织部机关党员干部参与干部考察、区委巡察、“两委”换届等部内中心工作，选派年轻党员到基层重点工作一线实践锻炼，历练成长。同时，加大部机关内部科室交流轮岗力度，实施干部多岗位历练，提升综合能力，助力全面成长。
聚焦制度建设，锤炼过硬作风。全面加强和规范部机关党内政治生活，严格落实机关党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等组织生活制度。注重程序规矩，实行过程管理，进一步完善部长办公会、部务会、周例会等工作机制，不断规范上会规程、请示汇报程序、审核签批程序，做到内部管理有章可依、有规可循，确保部机关各项工作规范有序高效。
