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为推动党员管理走深走实，近年来，界首市顾集镇针对党员管理中的薄弱点持续发力，帮助党员筑牢信仰“定盘星”，补足知识“营养剂”，注入奋进“新动能”，让党员荣光更加闪亮。
念好“快”字诀，扮好管理“引导员”。坚持“快”字当头，及时梳理省、市、县关于加强党员管理的有关会议文件，为党员管理提供理论依据和制度支撑，加强对党员的规范化、制度化管理。建立“日清零、周回头看、月总结、季度测评”党员考核评价体系，细化党建任务清单，强化党员跟踪管理。针对党员存在的问题，及时召开周回头看调度会、月总结会、季度测评会议，通过摆事实、讲问题、找差距等方式让红红脸、出出汗成为常态，进一步增强党员的责任感、使命感。同时，顾集镇还成立由分管领导、部门负责人以及工作人员组成的三级管理督导队伍，确保考核过程公平公正，管理措施落实到位。对于不服从组织管理和教育的党员，由分管领导、组织委员进行警示提醒、谈心谈话，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
念好“准”字诀，做好管理“协调员”。针对不同类型党员的特点，顾集镇坚持“准”字打底，根据党员的需求进行分级分类、精准摸排，做到管理服务和权益保障持续有效。一方面，组织宣讲团开展老党员“上门送学”活动，定期关注老党员的思想动态和生活需求。同时由村干部牵头，联合志愿服务队建立“一周联系一次、半月志愿服务一次”的帮扶机制，做好老党员的服务保障。另一方面，协调开展“喜迎二十大，我来讲故事”活动，在党小组之家邀请老党员分享亲身经历的红色微故事，帮助年轻党员提高政治站位，增强党性觉悟。认真倾听基层党员意见建议，利用“党委书记上党课”“书记擂台赛”等形式，做到“组织备餐、党员点餐、科学用餐”的有机统一。在做好流动党员教育管理上，顾集镇结合流动党员的个人需求和实际情况，指导流动党员进行线上学习，得到了党员的广泛好评。
念好“精”字诀，当好管理“服务员”。坚持“精”字至上，创新网格管理模式，根据党员居住区域划分网格片区，建立党员先锋队，实施定岗定职定责，对党员作用发挥事项进行公示，帮助党员主动将“身份亮出来、作为担起来、形象树起来”。村支部书记负责牵头，“两委”干部配合，定期联系在外大学生、退役军人等人才，宣传推介家乡的新变化、好政策，吸引高学历人才返乡创业，提升党员的管理质效。
