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临泉县直工委“五个深入”,强化指导机关党建工作

临泉县委组织部

发布日期:2023-03-28

作者:柳标

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为压实全面从严治党主体责任,创新推进“我为群众办实事”实践活动落实落细,加强对县直机关党建工作的联系督导,临泉县直工委以“五个深入”活动为指导,围绕“提质量、创品牌、有效率”工作目标,确保县直工委领导班子成员在1至2年时间内,与所联系指导的县直机关直属党组织建立联系,开展指导帮带,推动县直机关党建工作在互看、互比、互学过程中实现“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。


深入实地开展调查研究。班子成员带领联系部室,到直属党组织开展调研活动,重点调研基层党组织在落实党内组织生活制度、履行教育管理党员职责、推进党建业务深度融合、党建工作重点任务落实等方面的工作情况,着力在查实情、听建议、找问题、想对策上下功夫。调研过程中,既要与党组(党委)书记一对一沟通,也要与党务干部面对面交流,更要与一线党员干部谈心谈话,了解基层党员意愿和诉求,做好记录汇总。


深入一线组织观摩交流。领导班子成员在分片联系的党组织中,挑选先进集体,组织至少一次观摩交流。观摩交流期间严守中央八项规定精神和具体实施细则,严禁铺张浪费,给基层增加负担。同时,鼓励分片联系的党组织相互参观交流。


深入群众举办谈心座谈。结合年初工作谋划、年中工作梳理、年终工作总结、年度组织生活等时机,各片区分别召开座谈交流会,邀请超过五分之一的单位来到县直工委,建言献策,提出意见。在此基础上,汇总整理形成意见清单,作为县直工委部署工作、对照检查、整改提高的重要参考。


深入支部重点跟踪督查。采取列席旁听“三会一课”、指导组织生活会、参加党员活动日等方式,加大对机关党建重视不足、党建工作品牌不亮、党务干部能力较弱的基层党组织的帮带指导。着力锻炼县直工委领导班子和科室负责同志抓机关党建工作“啃硬骨头”的攻坚克难精神、“打持久战”的持之以恒精神。


深入指导创建党建品牌。在日常调研督查、座谈交流的基础上,重点聚焦党组(党委)重视机关党建、机关党委科学统筹推进、基层党组织党务工作规范、党建与业务深度融合、党员干部作用发挥明显等方面,发现挖掘县直机关党组织开展机关党建工作先进做法,帮助指导基层梳理工作、提炼经验、打造品牌,确保品牌做法实在管用、群众认可、值得推广。

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