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为落实省委、市委持续深化“一改两为”、全面提升工作效能会议精神，进一步优化营商环境，近日，阜阳市委组织部制定了《选派市县机关干部驻企体验、跟班服务方案》，旨在通过选派干部驻企，教育引导干部“换位思考、将心比心”，强化服务意识，更好宣传落实涉企优惠政策，帮助解决实际问题，进一步优化营商环境，让企业切实感受到市委、市政府关心，增强存在感和获得感；同时通过驻企改进工作作风，促进干部成长。
2023年3月27日，阜阳市召开第一批105名市县机关干部驻企体验、跟班服务集体谈话会暨岗前培训会，市委组织部常务副部长高文军主持会议，市直工委、市营商办、市经信局、市工商联、市发改委等部门、各县（市、区）委组织部分管负责同志、第一批驻企体验、跟班服务全体干部参会。
会上，宣读了选派第一批市县机关干部驻企体验、跟班服务人员名单及驻企岗位安排，2名驻企体验、跟班服务干部代表表态发言，市工商联、市政府办公室相关负责同志进行了岗前培训。
会议指出，选派干部驻企工作是落实市委决策部署的有力抓手，是加强干部队伍建设的重要举措，是满足市场主体期待的客观需要，要统一思想认识，充分认清选派干部驻企工作的重要意义。
会议强调，要压实工作责任，加强协作配合，精心组织实施，推动干部驻企工作落到实处、取得实效。驻企干部要强化学习、熟悉政策，精细服务、解决问题，严守纪律、展示形象，不断提升综合能力，努力锻造成跟班服务“行家里手”。
会议要求，第一批驻企干部于3月30日之前到企业报到，驻企时间1个月。市委组织部统筹抓好选派干部驻企工作，会同相关部门组织专班，跟踪了解干部到位、履职、回岗等情况，各市直单位、县（市、区）委组织部按照职责和要求做好协调、对接、保障等相关工作。各派出单位负责人在干部驻企期间至少要走访1次，并与企业建立联系，做到常进企、不断线。干部驻企体验、跟班服务期满后，按照要求如实填写“一表一清单”，即《驻企体验、跟班服务情况采集表》《收集企业意见建议和办实事解难题提建议情况清单》，并上报有关部门参考。
