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为贯彻落实全省“一改两为”大会精神，颍东区选派11名机关干部，通过驻企跟班服务，帮助企业解决实际困难，进一步优化营商环境，改进干部工作作风，促进干部成长。
注重精准选派。经综合分析研判，从区发改委、区商务局等11家联系企业较为密切的经济部门选派了11名机关干部，分赴昂科丰光、九珍食品等11家企业驻企体验、跟班服务1个月。
注重精准培训。区委组织部干部室牵头，从调查研究、政企联络、助企纾困、惠企政策、隐患排查、提升能力等方面，开展驻企干部岗前培训。要求选派干部驻企跟班服务要用心用情用力，帮助企业解决实际问题，做到高效服务、无事不扰、精准纾困。
注重精准管理。干部驻企期间不承担原单位工作，不领取企业薪酬，区委组织部为11名驻企干部统一制作了驻企服务工作证，发放了阜阳市助企政策汇编，采取实地督查、电话抽查，查阅资料等方式，对干部在岗履职情况进行跟踪督导。
