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记者从市委组织部了解到，继阜阳首批105名选派干部进企“上班”后，第二批157名干部驻企跟班服务工作，将于5月11日全面启动。目前，有关岗前培训及集体谈话已完成，选派干部在未来1个月，不领取企业薪资，驻企服务、纾困解难。
为贯彻省、市持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，回应企业家在阜阳市第二个“企业家日”活动上的意见建议，市委组织部于今年3月起草了《选派市县机关干部驻企体验、跟班服务方案》，并组织选派首批105名市县机关干部驻企服务。目前，第一批选派工作已于4月30日结束，共收集企业意见建议236条，为企业办实事解难题294个，对企业发展和工作等方面提出建议241条。市委组织部正就有关情况进行整合分类，随后推送至相关职能部门，推动问题得到跟进和解决。
按照有关工作要求，第二批选派干部均来自市、县综合经济部门，包括发改、经信、商务等部门，一般为直接为企服务的科（股）室负责人。驻企服务期间，选派干部将立足企业办公室副主任、部门副职等岗位，当好政策宣传解读的“宣传员”、帮助企业解决困难的“服务员”、政府与企业之间的“联络员”，尽己之责、倾己所能，助力企业高质量发展。
“本轮入驻的157家企业，都是我市优化营商环境重点联系企业，涉及制造业、服务业、农业生产企业等。”市委组织部有关负责人说，按照有关计划，6月底将实现向418家优化营商环境重点联系企业派驻干部全覆盖，之后再拓展到其他企业。
为确保干部跟班服务取得实效，选派干部驻企期间不承担原单位工作，我市将组织专班跟进关注干部到位、回岗等情况，考核及有关情况存入干部个人档案，作为干部选拔任用和晋升职级的重要参考。
