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近年来，为切实解决流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥的难点问题，太和县双浮镇多措并举不断提升流动党员教育服务水平和管理实效。
精准摸清底数，做到规范管理。双浮镇以35个党支部为基本单位，每季度对流动党员进行一次“地毯式”排查，对流动党员基本信息、流动时间、外出地点、从事行业、联系方式、是否能够参加外地党支部组织生活等情况进行调查核实，建立流动党员信息台账，全面摸清查明流动党员底数；在流动党员比较集中的三亚市建立流动党支部，选任责任心强、讲政治的党组织书记，实现流动党员集中式管理；建立健全流动党员政治生日、定人联络、定期联系等制度，通过编发短信等方式送出祝福、提出希望，强化党员的身份意识、宗旨意识和责任意识。
加强教育培训，筑牢思想防线。双浮镇将流动党员管理纳入年度党员教育培训计划，按支部建立流动党员教育管理微信群，依托“学习强国”APP、“安徽先锋”等平台，开展线上学习，及时将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想相关知识传达给流动党员，引导流动党员掌上学、随时学。学习结束后，党员通过发送一段语音或一段文字的方式交流学习心得；今年1月份，双浮镇利用流动党员春节假期集中返乡的时间举办专题培训班，为流动党员进行3天集中授课，组织开展上党课、专题研讨、座谈会等活动，引导流动党员感党恩、听党话、跟党走。
发挥自身优势，助力乡村振兴。双浮镇聚焦抓党建促乡村振兴，积极向在外流动党员宣传家乡的优惠政策，对有返乡创业就业意向的流动党员做好跟踪对接，鼓励他们发挥自身优势，把市场信息、创业资金、发展项目等带回家乡，带领群众增收致富。截至目前，双浮镇共吸引4名外出流动党员回乡创业，其中，围绕电商行业2人，种植业1人，加工吨包1人，兴办企业2家，助力乡村振兴。
延伸服务触角，解决后顾之忧。双浮镇在外出党员家庭留守人员的关心和服务上下功夫，结合网格化管理，整合工青妇力量，为流动党员提供子女上学、劳动纠纷调解、司法援助等服务；在中秋、春节等节日期间对有困难的流动党员及其家庭进行走访慰问，帮助解决生活中遇到的困难和问题。通过“安心”服务聚人心、暖人心、稳人心。
