X
2023年，颍东区选派办认真贯彻落实中央及省委、市委关于选派工作部署要求，聚焦主业主责，以“搭平台、凝聚力、强攻坚、促提升”为导向，充分发挥各级选派干部在抓党建促乡村振兴中的生力军作用，推动选派工作聚力奋进、合力攻坚，选派帮扶工作取得新成效。
坚持高位推动，凝聚选派力量。2023年颍东区按季度召开选派干部座谈会。春节座谈会由区委主要负责同志主持召开，通过座谈交流，广泛听取各级选派干部对全区乡村振兴和选派帮扶工作的意见建议。在第二季度选派干部座谈会议上采取现场通报的方式，邀请部分区直有关单位主要负责同志，根据反馈意见现场给予办理回复。
开展暖心回访，亲密帮扶关系。组织开展选派帮扶单位回访行动。自今年4月份以来，累计对帮扶颍东区的11家省直单位、19家市直单位进行回访，在表达感谢的同时反馈驻村工作队日常工作开展情况。交流会上，结对双方，聚焦帮扶主题，围绕帮扶单位资源和专业优势，互提选派帮扶意见。走访期间，累计收集各类选派帮扶意向23条，目前已落实帮扶措施9项。
强化服务意识，做好选派保障。组织开展驻村第一书记志愿服务团颍东分团观摩考察活动，到外地参观学习集体经济发展。开展选派干部能力提升培训班，开展好“夏送清凉”活动，组织选派干部健康体检，关心关爱选派干部。
做好日常管理，推动履职尽责。区选派办组织成员单位，每月对选派工作开展督查，通过实地走访、电话查询等方式，对选派干部在岗履职情况进行督查，督查情况作为年度考核重要依据。以学促干，围绕乡村振兴职责任务，防返贫监测帮扶机制、集中排查工作应知应会等内容开展选派干部业务知识测试，不断提升选派干部业务能力。
