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近年来，界首市围绕培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍目标，积极探索干部教育新途径新方法，科学设置培训课程，丰富扩充培训内容，精准开展培训项目，精心配制教育培训“营养餐”，全力提升党员干部教育培训质效。
核心课程+主体班次，凝心聚魂提“高度”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训重中之重，纳入培训计划和教学布局，加强市乡两级党校核心课程体系建设，紧扣学习重点，分类分级办好党校各类主体班次。加强党的创新理论学习教育，把习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神贯穿于重点主体班次之中，灵活采取“集中培训+专题讲座+在线学习”等形式，分层分类抓好党员干部学习教育。围绕贯彻落实党的二十大精神，针对县处级干部、乡镇（街道）党政正职、科级领导干部及基层党员干部，明确时间节点，分批次开展多形式、全方位集中培训。在日常学习教育基础上，依托乡镇（街道）党校开展党员干部教育培训，推动党员干部学习培训常态长效，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，让党员干部眼中有方向、心中有信仰、脚下有力量。近3年来，举办各类主体班27期，培训党员干部5200余人次。
按需施教+量身定制，赋能蓄力强“深度”。围绕推动落实中央、省、阜阳市决策部署，结合中心工作，靶向发力，有针对性地实施一批教育培训项目，全面提升干部专业化能力和水平。聚焦长三角一体化发展需要，对标沪苏浙等发达地区，紧扣产业发展、科技创新、招商引资，组织党员干部赴上海、苏州、深圳等地，开展现代服务业高质量发展、多层次资本市场、招商引资等专题培训，培育干部创新理念，激发干部发展动力。围绕改革创新、依法行政等内容开展法治能力（执法素质）提升、法治建设工作等专题班，推动法治政府建设，提升干部依法行政水平。围绕项目管理、数字经济、营商环境等开展专题培训，解决党员干部本领恐慌，提升履职能力。围绕乡村振兴、基层治理等内容，举办党建+乡村振兴、社会治理等专题培训，补齐党员干部工作能力短板和知识弱项。常态化开展应急管理、公共卫生、就业创业等专题培训，着力提高党员干部服务水平，增强服务实效。实施“企业家培养”工程，连续4年举办“工信部中小企业经营管理领军人才创新引领（界首）班”，持续开展“非公党建引领企业高质量发展”专题培训，进一步提升企业家综合能力，助力全市经济社会高质量发展。2019年以来，开展各类培训班143期，培训党员干部1.6万人次。
走出去+请进来，学用结合拓“宽度”。拓展党员教育培训载体，丰富教育培训形式，推动教育培训既“接天线”又“接地气”。围绕市域发展重点和干部能力弱点，通过线上直播、现场授课等方式，邀请中央党校（国家行政学院）知名教授围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法”“坚定不移全面从严治党深入推进新时代党的建设新的伟大工程”等内容开展专题教学。发挥好界首（上海）、界首（深圳）离岸科创中心“人才飞地”的作用，深化与东华大学、上海大学、常州大学等长三角高校的合作，积极引进高层次人才和急需紧缺人才，助力市域经济社会发展。依托驻外招才引智中心、区域合作关系等平台，持续深化与浙江大学、上海交大、苏州大学、杭州数字党建研习院等32所知名高校和焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、小岗干部学院、金寨县委党校等16个党性教育基地合作办学关系，常态化组织开展“千名干部进高校”“招才引智高校行”等活动，近百家企业与北京大家、清华大学、中科大等60余所知名院校深度开展产学研合作。坚持守正创新，探索建立“请到界首传知识”与“走出界首学先进”相结合的教育培训模式，构建形成“市内+市外、党校+高校、线上+线下”的教育培训工作格局。
