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今年以来，临泉县注重发挥老干部群体的政治、经验、威望优势，结合开展宣讲活动、畅通听取渠道、参与“五老调事”等内容，搭建老干部参与平台，积极组织引导老干部群体参与经济社会发展，贡献力量。
搭建宣讲平台。组织开展老干部送理论“五进”活动，深入到机关、学校、企业、社区和家庭，围绕党的二十大精神等主题宣讲305场，受教育人数3.5万余人。积极引导老干部参加青少年思想道德教育宣讲团，截至目前，组建宣讲团42个、讲师412人，开展励志教育、家风家教知识系列讲座75场，参与青少年1.2万余人；开展线上中小学生防溺水、防火灾和交通安全教育讲座30场，1900名学生及家长参加。
搭建资政平台。完善老干部意见建议听取、收集工作机制，广泛发挥老干部在教育文化、医疗卫生、社会服务等方面作用，目前全县各级关工委组织、临泉县姜子牙文化研究会、临泉县志愿服务组织，共吸纳老干部成员2124名。召开老干部通报会、迎春座谈会向老干部通报经济社会发展情况，组织老干部开展参观考察、观摩调研活动的同时听取老干部的意见和建议。召开离退休干部“话传统、谈复兴、聚力量”等主题座谈会，听取离退休干部的心声，离退休干部谈感受、议变化、讲期盼、提建议。在走访慰问老干部的过程中，倾听老干部需求，记录老干部意见和建议。
搭建调事平台。鼓励老干部参与“五老调事”，激活基层治理“神经末梢”，引领乡风文明，助力基层治理和乡村振兴。依托善治临泉工作基础，充实基层“五老”调解队伍，建立“五老”调事工作机制，构建“收集汇总—研判交办—办理反馈”的工作闭环，截至目前，全县建立“五老”调事所434个，“五老”调事人员3248人，共调解纠纷1000余件。
