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近年来，颍上县紧紧围绕乡村振兴战略要求，认真贯彻落实党中央、省市县委关于加强驻村工作队管理的一系列部署要求，指导选派干部充分当好党建“先锋队”、帮扶“生力军”、产业“领跑者”三大角色，助力乡村振兴驶入“快车道”。
当好党建“先锋队”，筑牢基层战斗堡垒。选派干部充分发挥传、帮、带作用，将机关、企事业单位和高等院校党组织建设和管理的先进经验传授给选派村，提升基层党组织科学化、规范化水平。积极配合村“两委”班子，扎实开展“三会一课”、主题党日等活动。以“六项行动”为抓手，积极组织开展各类理论宣讲和文体活动，帮助基层党员干部强思想、转作风、提能力，共同组好振兴队伍，形成强大合力，助推乡村振兴。今年以来，举办选派第一书记“擂台比武”3场次，累计开展红色教育288场次。
当好帮扶“生力军”，勇担使命服务为民。厚植为民情怀，始终把全心全意为人民服务作为出发点和落脚点，用实际行动践行初心使命，将为群众办实事推深做实。结合推广“四事四权”工作法，全县83个驻村工作队累计走访农户4万余人次，帮助所驻村健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，解决群众急难愁盼事项556件，2022年，扶持资金发展特色产业项目93个，带动9713户脱贫户稳定增收。
当好产业“领跑者”，聚力推进强村富民。充分发挥选派单位、选派干部和任职地的三方优势，整合资金、政策、人才等资源，因地制宜、因时制宜，2022年以来，驻村工作队先后协助所驻村落实乡村振兴帮扶项目163个、项目资金5200余万元，83个选派村村均集体经济经营性收入达73.46万元。积极发挥工作队桥梁和纽带作用，整合各类资源助力乡村振兴。如红星镇吴寨村驻村工作队充分发挥选派帮扶单位安徽农业大学的优势资源，在村“两委”干部、村民组长和种养大户中，培养专科及以上学历19人，农业经理人（四级）1人，打造出了一支善经营、会管理的人才队伍；垂岗乡墩黄村驻村工作队发挥第一书记市级科技特派员作用，加强对党员、脱贫群众、致富带头人技能培训，打造墩黄草莓品牌，带动全乡发展草莓种植，2022年累计销售草莓30万斤，销售金额达400万元。
