阜阳市颍泉区中市街道：坚持“一二三”工作法，激活非公党建“红色引擎”
颍泉区委组织部
发布日期：2023-09-06
作者：岳蓬
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近年来，颍泉区中市街道坚持以党支部标准化规范化建设为抓手，以提升党建品牌效应为目的，持续夯实非公党建基础，为非公有制经济发展注入“红色动能”。
开展一次述职评议，建强“红色队伍”。积极发挥街道党工委“兜底管理”作用，将非公企业党组织书记抓党的建设纳入街道年度述职评议，对全体非公企业党组织进行一次“年度体检”“精准画像”。通过“问诊把脉”点评企业党建特色亮点，全面剖析薄弱环节，提升非公企业党组织抓党建促发展的主动性、持续性、实效性。2022年以来开展非公企业党组织书记抓党的建设述职40余人次。
扎实推进“两个覆盖”，筑牢“红色堡垒”。全面优化区域党建布局，通过调查核实、实地走访、电话联系等方式，对辖区内各非公企业定期摸排核查，鼓励、引导非公企业和社会组织党员“亮身份、做表率、显担当”，主动参与各项急难险重工作，积极发挥党员先锋模范作用。2022年以来共摸排出“隐形党员”17名，成立非公企业党支部11家，企业类型涵盖商圈超市、教育培训、工程技术等各个领域，确保党的工作有效覆盖。
重点关注三类群体，凝聚“红色力量”。关注物业服务企业群体。探索打造“非公党建+红色物业”新品牌，将物业服务企业党组织建设成创新基层治理的重要载体，目前已成立碧桂园物业等15个物业党支部。关注新就业新业态群体。依托社区党群服务中心，打造“红色暖心驿站”，为新就业群体提供饮水、扫码充电、看书学习等暖心服务。全面摸排快递员、外卖员、网约车驾驶员党员人数，成立2个网约车驾驶员党支部、1个运输业党支部，延伸党组织“工作手臂”。关注非公党务工作者群体。采取“集中轮训+个人自学”“线上+线下”“课堂教学+实地参观”等方式，对发展党员、“三会一课”等业务进行专题培训。2023年以来举办2期党务知识培训班，不断提升非公党务工作者党性修养和业务能力。
