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今年以来，阜阳市颍东区坚持人才是第一资源，重点突出青年人才发展，围绕青年人才引进、作用发挥、服务交流，深耕细作“青年人才沃土”，为经济高质量发展提供人才支撑。
紧扣新发展，加快青年人才集聚。紧扣产业发展需求，结合高校特色专业设置，大力开展“招才引智”进高校活动，先后赴安徽理工大学、安徽大学、苏州大学、南京农业大学等省内外高校招贤纳才，引进高校应届毕业生183人，硕士及以上25人。创新招才引智方式，邀请160名本地准大学生和省内外高校学子赴颍东开展“人才荟·颍东行”城市体验活动，通过对区情参观体验，增强对颍东感情认同感，激励青年学子学成归来建设颍东。
释放新动能，发挥青年人才作用。实施“揭榜挂帅”攻关行动，聚焦产业项目建设、解决信访事项等重点工作中的困难点，制发“揭榜挂帅”攻关项目榜单，采取“干部认领+部门推优+组织点兵”模式，推动120名青年干部参与认领，选定揭榜挂帅出征人员42名，先后解决重难点问题52个。开展“结对式”服务助企纾困活动，紧扣差异化需求，选派机关对口业务青年骨干担任驻企服务员，实现企业需求与青年干部专长“一人一企”精准匹配，分三批次选派49名机关青年干部开展驻企体验、跟班服务，收集企业意见建议88条，为企业办实事解难题108个。
涵养新生态，优化青年人才服务。坚持青年人才内外交流服务结合，对外搭建在外人才联络服务平台，9月以来成立阜阳颍东驻北京青年人才联络站、颍东驻长三角地区（苏州）青年人才联络工作站、颍东区“接您回家”驻苏州工作站暨在外务工人员保障服务站，加大在外青年人才联络服务，打通长三角地区在外人才交流服务“最后一公里”。对内做好本地青年人才交流服务工作，积极开展青年人才交流服务活动，先后举办人才观影交流、草坪音乐交友联谊、“接人才回家”返乡大学生专场、青年大学生座谈会等活动9场。
