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近年来，阜南县洪河桥镇高度重视干部队伍建设，在强抓思想教育、工作管理和作风建设等方面持续发力，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
抓思想教育，强化政治锤炼。不断强化理论教育，坚持执行“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神，积极组织开展党员干部集中专题学习和党的理论专项培训，坚持做到理论联系实际、学习融入实践。今年以来，已开展全体党员干部培训3次。为全体村“两委”党员干部配发《党的二十大报告学习辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党党内法规汇编》等学习资料，督促各支部结合开展“三会一课”、民主生活会等组织生活以及个人自学情况，原原本本学、结合实际学，努力提升党员干部队伍政治思想道德整体素质。
抓工作管理，强化工作质效。坚持镇党委带头，推进落实组织工作标准化建设，紧盯基层党建、乡村振兴等中心工作关键环节，建立规范高效的运行机制，逐一规范流程、细化岗位职责、明确工作目标，为开展工作提供基本遵循。着眼提高工作质量，进一步规范签报审批等工作流程，坚持依章办事、依规办事，确保各项工作高效运转、高质推进。建立健全各项工作管理制度，严格管理标准，落实管理责任，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好工作机制。
抓作风建设，强化正气风尚。充分发挥反面典型警示教育，定期组织镇村工作人员学习党纪法规、省市县有关通知通报，通过组织观看廉政教育片，让党员干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步强化日常监督管理，充分利用来信来访、电话网络举报等方式，畅通举报渠道，延伸监督范围，对工作中发现、群众举报的线索清楚、内容具体的违规问题做到认真、及时、严肃调查处理，切实加强管党治党，提升党员干部廉洁自律意识，着力营造风清气正、崇廉尚实、遵规守纪的良好风气。
