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近年来，阜阳市颍上县深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，始终将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，聚焦人才“引、育、用”三大关键环节，着力培育一支熟悉农业技术、善于经营管理、开展技能服务的乡村人才队伍。
下好“引才”棋，厚植沃土促“扎根”。打造基层+院校的引才模式。成立颍上淮河生态经济带农业绿色低碳发展研究院，依托南京农业大学等科研院所组建9个技术应用试验专家团队，柔性引进博士生导师12名。组建产业园专家咨询委员会，与安徽农业大学、安徽农业科学院等合作共建“1个专家团队+1个推广小组+若干个经营主体”的现代农业产业创新联盟，通过与院校、科研院所积极开展战略合作，确保每家龙头企业都有科研单位对接，每个重大项目都有专家团队服务。联合开展基层农技推广人才定向培养招引。结合全县农技人才结构需求，申报定向培养大专、本科人才，着力解决当前基层农技推广队伍年龄老化、知识老化、专业失衡、农技推广人才断层问题。同时实施“招硕引博工程”，定期组织农业用人单位赴重点高校招聘，加大硕士以上人才引进力度。
下好“育才”棋，修枝剪叶助“成长”。发挥种粮大户规模经营、辐射带动作用，带动广大小农户开展科学化种植、科学化管理、标准化生产，推动规模种植发展。全面开展农村实用人才培训，面向从事种植、养殖和农产品加工的小农户，重点开展生产技术和管理等培训，普及推广新理念新思想新风尚，提升整体素质和生产组织管理能力。加大对农技人才培育力度，采取“线上＋线下”相结合的方式，通过云上智农、腾讯直播等线上直播，线下组织农技人才现场观摩实训，共举办各类农业科技培训70余场次。推进农民培训与职业教育衔接。持续促进农民培训与中、高职教育贯通，举办各类特色产业中专班，2023年在校中职教育学员60人。配合实施“百万乡村振兴带头人学历提升行动”，引导高素质农民和农村“两委”班子成员参加高等职业教育。择优挑选30名有志扎根基层工作的年轻人参加作物生产技术专业中专班，旨在提升基层一线工作者的专业能力和文化素养。深入开展高素质农民培育。以培育发展新型农业经营主体为目标，聚焦家庭农场主、合作社带头人、创业创新带头人，围绕粮食安全、重要农产品保供和农村人居环境整治等重点工作，加快培养农村社会事业专业人才队伍，2023年累计培训高素质农民700余人次。
下好“用才”棋，广开渠道聚“活水”。拓展人才成长空间。持续加强对农村致富能手、退役军人、高校毕业生、农民专业合作社负责人等本地优秀人才跟踪管理，对政治表现突出、有意愿服务农业农村发展的人才，鼓励参加后备干部招聘，同时，面向村“两委”干部开展定向招录，近三年累计从优秀村“两委”干部中招录公务员、事业编4名。认真做好农业科技人才、农村实用人才和乡村振兴人才职称评审，今年以来，评选中级职称及以上人才110人。用活“科技特派员制度”，鼓励科技特派员参与乡村创新服务体系建设。从理论经验丰富的大专院所专家教授、研究员，企业、专业合作社、事业单位等在相关领域具有丰富实践经验人才中选派323名科技特派员，分赴323个行政村，深入田间地头开展技术培训，推动农业科技成果转化应用。
