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近年来，阜阳市颍州区坚持“以产引才”，紧盯工业互联网、数字软件新兴行业，强化人才“引育留用”等环节要素，加快推动人才集聚。
拓宽引才渠道。组织实施“招才引智高校行”“百名学子看颍州”，在安徽理工大学、合肥大学、阜阳技师学院等开展系列活动8场次，有针对性的发布前端开发、游戏设计、经营管理等急需紧缺人才岗位需求75个，专业目标涵盖计算机、电子通信、人工智能、自动化、软件工程等，累计吸引高校应届生投递400余次，达成就业意向153个。支持引导园区企业开展产学研合作，与浙江大学、合肥工业大学、阜阳师范大学建立合作关系，实现技术互通互联、人才共引共育。
搭建供需平台。依托阜阳软件产业园区，设立数字软件产业“人才开放日”，针对大学生，分类分批邀请相关专业学生入园开展供需对接活动；针对科技人才，举办“双招双引”推介会、创新创业人才沙龙等。截至目前，园区集聚软件行业人才300余名。面向重点高校计算机科学学院、人工智能学院教师、学生开展校园引才大使招募活动，选聘引才大使3名，助力人才政策宣介、活动组织、信息收集，链接校企人才供需桥梁。
做好服务保障。先后成立阜阳软件产业园党委、团工委、妇联组织等，强化对园区人才的政治吸引力和凝聚力。建立软件产业园区人才工作服务站，定期更新发布重点产业布局和产业政策信息，做好人才落地、奖补申报等后续服务保障工作。利用颍州青年人才驿站，面向数字软件重点企业，为来颍就业创业青年人才提供短期住宿补贴、配套服务。开办颍州青年夜校60余场次，开设工艺美术、音乐体验、健身减脂等课程，丰富青年人才业余生活，帮助实现城市融入，着力营造尊才爱才的良好环境。
