临泉县：九项制度暖民心，拉近干群鱼水情

为进一步转变县乡干部作风，密切党同人民群众的血肉联系，临泉县制定《县乡干部密切联系群众九项制度》，县委印发了文件，设立县乡干部密切联系群众九项制度办公室，安排专人负责对全县各级领导干部落实县乡干部密切联系群众九项制度情况进行跟踪督查和定期通报。

《县乡干部密切联系群众九项制度》明确了县级领导干部住户走访制度、县直单位结对联系村制度、乡镇主要负责同志驻村工作制度等九项工作制度，其中县领导要带头开展密切联系群众工作，每年住在农户家中不得少于6次，走访贫困户不少于200户；县直单位每月10日统一确定为“民情交流日”，到各自结对联系村开展民情交流活动；乡镇、街道党政主要负责同志每年住在农户家中不少于12次。

2017年，按照制度要求，临泉县四大班子领导级领导干部共进村住户168次，收集问题294件，已解决268件，走访贫困户5019户，共解决贫困户问题1481个；县直单位累计到村774次，并针对各项扶贫检查验收做好精准扶贫对接工作，同时结合单位自身优势和县委县政府重点工作，协调解决一些涉及矛盾纠纷化解、村级集体经济发展、贫困户帮扶、冬防冬治、基础设施建设等问题；乡镇党政主要负责人累计住户596次，累计走访贫困户20753户，共解决贫困户问题数9251个，走访收集解决的问题主要涉及到：集镇环境整治、医疗卫生困难、村道建设、房屋拆迁安置等。

《县乡干部密切联系群众九项制度》实施以来，密切了党群干群关系，推动了县乡干部作风转变，得到全县广大群众的普遍欢迎和拥护。《安徽日报》、《江淮》等省市权威媒体对临泉县落实《县乡干部密切联系群众九项制度》情况均进行了专题报道。