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中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》
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习近平：坚定道路自信理论自信制度自信文化自信 继续把人民代表大会制度坚持好完善好运行好
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习近平：以进一步全面深化改革为动力 开创黄河流域生态保护和高质量发展新局面
09/11
习近平在全国教育大会上强调 紧紧围绕立德树人根本任务 朝着建成教育强国战略目标扎实迈进
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2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员体检合格人员名单（三）
2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员体检合格人员名单（二）
关于公布2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员体检合格人员名单（一）的通知
关于2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员体检、考察工作的通知
关于公布2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员面试成绩（面试合成成绩）暨考试综合成绩的通知
关于公布2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员加试成绩的通知
关于2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员递补资格复审的通知（一）
关于2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员资格复审、加试、面试有关事项的通知
关于公布2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告
2024年度阜阳市市直部分事业单位公开选调工作人员公告
关于阜阳市2024年县级纪委监委公务员专项招考递补体检、考察的通知（三）
中共阜阳市委组织部2024年部门预算
中共阜阳市委组织部2024年一般公共预算“三公经费”预算
中共阜阳市委组织部2024年度项目绩效目标表
中共阜阳市委组织部2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算
中共阜阳市委组织部2022年度部门决算
中共阜阳市委组织部2023年度项目绩效目标表
中共阜阳市委组织部2023年一般公共预算“三公经费”预算
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中共阜阳市委组织部2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算
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中共阜阳市委组织部2022年一般公共预算“三公”经费预算
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临泉县：选派“驻企专员”，提升年轻干部助企惠...
为进一步提升干部经济工作能力，切实帮助企业解决实际困难，临泉县分批选派干部担任“驻企专员”，开展“...
阜南县老观乡：“三聚焦” 强化选派干部管理
近年来，阜南县老观乡坚持将加强选派干部管理作为推动乡村振兴的有力抓手，聚焦“党建引领、教育培训、严管厚爱”三方面，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的选派干部队伍，推动选派干部在乡村振兴一线主动担当...
阜南县：“四个注重”推动村级干部队伍建设
阜南县把加强村干部队伍建设作为固本强基工程，坚持党建引领，深入推进“四个注重”，推动村级干部队伍结构更加优化、能力素质更加过硬、纪律规矩更加严明、干事劲头更加充足，为乡村振兴注入新动能。 ...
阜南县：“三度”融合 做实干部政治素质考察
近年来，阜南县聚焦树立和践行正确政绩观，把政治素质作为识别评价、选拔使用干部首要标准，坚持考人与考事相结合，积极探索开展干部政治素质考察，推动干部树立和践行正确政绩观。 细化标准提精度。...
阜阳市颍州区：实施“信号灯”制度 严把档案任...
近年来，阜阳市颍州区严格落实干部人事档案“凡提必审”要求，探索实施档案任前审核“信号灯”制度，严把“交通卡口”，使档案任前审核嵌入干部动议全链条。 ...
临泉开放大学2024年春季新学员暨“一村一名...
5月11日，临泉开放大学2024年春季新学员暨“一村一名大学生计划”开学典礼举行。阜阳开放大学党委...
颍东区插花镇：抓实选派干部队伍建设“奏响”乡...
近年来，颍东区插花镇坚持将选派干部作为推动基层发展、助力乡村振兴的动力源泉，聚焦从严管理、作用发挥、能力提升等三个方面，推动选派干部在乡村振兴一线干事创业，奏响乡村振兴的“交响乐”。 严格日常...
中央党校（国家行政学院）举行2024年秋季学...
中共中央党校（国家行政学院）25日举行2024年秋季学期第一批进修班毕业典礼。中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希出席毕业典礼，并为学员颁发毕业证书。 中央党校（国家行政学院）本期毕业学员...
界首市：答好“三道题” 探索建立干部教育培训...
近年来，界首市在培训效果评估上狠下功夫，以强化领导、量化评估、力求实效为重点，探索建立干部教育培训项目绩效评估机制，着力增强干部教育培训质效。 答好“怎么评”，推动培训评估规范化。出台《...
颍上县：“四大课堂”推动干部教育培训工作走深...
近年来，阜阳市颍上县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦事业发展和干部成长需要，通过用好“四个课堂”，不断增强干部教育培训工作的针对性和有效性，着力培养一支忠诚干净担当的高素质、专业化干部队伍。 ...
临泉县召开2023年度干部监督工作联席会议
为强化干部监督信息沟通，增强干部监督工作合力，提高干部监督工作规范化、科学化水平，日前，临泉县召开...
颍东区：“三字诀”筑牢干部监督防线
颍东区坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常，念好“早、严、实”三字诀，不断健全干部监督管理机制，持续提升干部监督质效。 立足“早”字强引导，打好监督“预防针”。筑牢思想防线，按照思想引导在先、...
界首市：“四个注重”抓实年轻干部教育监督管理
近年来，界首市不断加强对年轻干部的教育监督管理，注重抓早抓小，在思想教育、实践锻炼、日常管理、严管厚爱上出实招、下功夫，护航年轻干部健康成长。 注重思想铸魂，筑牢年轻干部思想根基。加强年...
颍东区：把牢“三关”，抓好党员干部违规经商办...
近年来，颍东区认真贯彻落实全面从严治党要求，紧盯违规经商办企业问题，在党员干部入职、在职、退休的全生命周期内，把牢入口、排查、末端三关，会同区纪委监委、区市场监管等单位，构建立体高效的监督体系，着力营造风清气正、干事创...
界首市召开2024年干部监督工作联席会议
近日，界首市召开2024年干部监督工作联席会议，界首市委常委、组织部部长周亚辰主持会议并讲话。市纪委监委、市委组织部、市委政法委、市委巡察办等14家联席会议成员单位分管负责同志及联络员参加会议。 ...
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近日，临泉县召开2024年乡镇（街道）机关新录用公务员报到会，19名乡镇（街道）机关新录用公务员及...
颍上县：全链条锻造高素质公务员队伍
近年来，阜阳市颍上县坚持把建设高素质公务员队伍摆在突出位置，在优化公务员队伍结构、提升能力素质、强化管理使用、激励干事创业上持续发力，探索建立成长成熟成才“全链条”培养机制，着力提升公务员队伍综合素质和履职能力。 ...
颍东区：“四严四确保”做好新录用公务员档案整...
近年来，颍东区根据《干部人事档案工作条例》要求，坚持“凡进必审”原则，将新录用公务员档案整理工作作为干部准入的第一道防线，严把考察、接收、审核、整理四个关口，为干部选用夯实基础。 严把考察关，确保档案信息真...
颍东区：多措并举做好新录用公务员政审考察工作
颍东区委组织部按照《公务员录用考察办法（试行）》和《颍东区2024年度考核录用公务员考察和审批录用工作方案》要求，通过严肃考察纪律、严明考察重点、严审考察材料，严把公务员队伍入口关，确保新录用公务员政审考察工作高效有序...
颍东区：建立岗前锻炼制度 助力新录用公务员快...
为有效破解新录用公务员工作经验不足、思路不多、适应期长等难题，阜阳市颍东区建立新录用公务员重大斗争一线“岗前锻炼”机制，分期分批次选派新录用公务员到招商引资、项目建设、信访维稳等一线进行为期3个月的岗前实践锻炼，推动新...
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市财政局：“六讲”模式，为党的二十届三中全会...
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